Ad esito dell’assemblea generale Clenad del 4 marzo 2026, il Presidente uscente ha convocato la prima riunione dei membri del neo-costituito Direttivo dedicata alla nomina del Presidente e Vicepresidente per il 2026, sulla base delle candidature ricevute ai sensi dell’articolo 18 dello Statuto Clenad.

Il Direttivo ha confermato l’incarico del Presidente uscente, Luca Amadei, il quale ha a sua volta confermato l’incarico del vicepresidente, Arturo Incerti.

Nel presentare il programma per il 2026, il neo-eletto Presidente ha dichiarato che la priorità per il 2026 consiste nell’attuazione delle misure di valorizzazione degli END.

Dopo che il tema aveva perso slancio nel 2025, il Presidente propone di riprendere il dialogo con il Dipartimento della Funzione Pubblica per dare attuazione operativa all’art. 32, comma 3 del D.Lgs. 165/2001, definendo le modalità concrete e un sistema di monitoraggio delle migliori pratiche adottate dalle amministrazioni.

Per avviare il programma di valorizzazione, il Presidente ha presentato un documento che sintetizza il quadro normativo, i risultati ottenuti dal Clenad negli anni scorsi, le misure da adottare per la sua attuazione. 

Il Presidente ha riconosciuto che gli END hanno un ruolo essenziale nel costruire le basi per la loro valorizzazione, formulando nella parte finale del Programma una guida alla relazione di fine mandato END. 

Al termine della stessa pagina vi invitiamo a leggere i nostri commenti su un esempio di valorizzazione dell’esperienza acquisita all’estero, nelle procedure di avanzamento economico di funzionari di un’amministrazione pubblica.